文/山月
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大张伟在《奇葩说》中说过一句话：
“人世间所有的快乐跟悲伤，都是因为人际关系。”
是啊，人与人之间的相处并不容易。
人际交往中，谁不是一边渴望建立情谊，一边默默衡量利益呢？
那些在人际交往中如鱼得水的人，往往都能够做到：不轻信，不轻诺，不轻视。
不轻信
网上有个热门话题：“我们为什么会在人际交往中吃亏？”
有个高赞回答一针见血：“太高估人性，有时候信任有多深，教训就有多痛。”
不是一片赤诚，掏心掏肺，对方就会肝胆相照。
东野圭吾在《白夜行》中说：“世上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。”
网友
木子诗菡分享了自己的经历：他在前东家打工时，自认为人际关系处理得不错，尤其和同事A私交甚笃，总是称兄道弟，
周末没事也经常聚在一起。
一开始他的工作顺风顺水，后来因为和老板在工作上产生了分歧，随着分歧日益严重，他的心情也越发郁闷，周末时便又约上同事A一起喝闷酒。
几杯酒下肚，他的话开始多了，把郁积在心里对老板的不满也吐槽给了同事A。
结果第二天，老板找他谈话了，批评他不该乱说话。
他一听就明白了，这是同事A告状了。
不久，他离开了这家公司，当然从此也不再同A来往了。
有句话说得好：“不要把真心托付给不值得的人。”
多少人太过善良，在识人之初就默认对方值得信任；又有多少人，缺少防备，随相处日久便视对方为至交好友。
他们不知道，世事浮沉，人心难测，我们永远无法看透别人内心的想法。
他们不明白，太过善良，轻易相信，我们难免成为他人追逐利益的踏板。
而活得通透的人，都明白：
不轻信，多一份戒备，少一分轻率，才是社交的正确姿态。
不轻诺
很认同《弟子规》里的一句话：
“事非宜，勿轻诺；苟轻诺，进退错。”
对于不妥当的事，不要轻易答应；如果轻易答应，就会使自己进退两难。
豆瓣上有个话题：“你做过最后悔的事是什么？”
网友
一只鱼分享了自己的故事。有一年公司收益很好，年底了，领导大方地给员工发奖金，他所得颇丰。
开心之余，周末他召集几个好友吃饭，闲话家常。
席间，有位朋友抱怨辞职后好工作太难找，一脸失意。
他听到后，立即说：“不要担心，我有办法帮你搞定，介绍你去我们公司。”
朋友一听，喜出望外，再三感谢他。
第二天，他想起前一晚允诺朋友找工作的事，后悔不迭。
原来他在公司负责的工作和招聘毫无联系，根本无法插手公司的人员变更。
之后，朋友询问了几次工作的事进展如何，每次他都不好意思说自己帮不上忙，只好绞尽脑汁地编理由往后拖延。
后来，朋友便不再问及此事，两人的关系也逐渐变淡了。
他在帖子里写道：“现在特别后悔当时一高兴就夸下了海口，结果不仅帮不上朋友的忙，还让自己陷入了左右为难的境地。”
一时兴起夸下海口，当承诺无法兑现时，两个人的关系也必将出现一道裂缝。
而世间，最难修复的就是人心的隔阂。
古语有云：“言而无信者，割袍断义；言而有信者，遇之以礼。”
话虽残酷，但却真实。
与人交往，嘴上应承，事无着落的人，人人都不喜欢；言必信，行必果的人，处处都受欢迎。
人生在世，不轻诺，才能保有自己的人品，守住自己的风水。
不轻视
生活中从来不缺内心傲慢的人：
他们自视甚高，觉得自己足够优秀，谈起他人，左一句瞧不起，右一句看不上。
他们刚愎自用，认为自己才是权威，面对他人，听不进去意见，接受不了新想法。
爱因斯坦曾说：“当你看得起任何人的时候，你离成功也不远了；当你看不起任何人的时候，你离失败也不远了。”
听过复印机之父卡尔逊的故事。
年，卡尔逊带着静电复印机的发明专利来到IBM总部，想把它出售给总裁托马斯·沃森。
托马斯得知他的本职是律师，便对他失去了兴趣。
一个律师发明的专利，能有多大价值呢？
虽然卡尔逊已经准备好了介绍复印机的原理，可托马斯直接告诉他：“我们有了碳素复写纸，并不需要笨重的电子复印机。”
7年后，一家名叫“施乐”的新公司异军突起，短时间内抢占了IBM在美国东北部的大量业务。
托马斯让员工调查这家公司，这时才发现施乐公司的热销产品是办公复印机，而它的发明者正是自己曾不屑一顾的卡尔逊。
作为IBM的总裁，托马斯无疑是一个聪明的人，可他也是一个傲慢的人，给他带来损失的，恰恰是他对卡尔逊的轻视。
听过这样一句话：“不要轻视任何一个人，每个人都有属于他的骄傲和尊严。”
轻视他人，伤了对方，也为自己埋下隐患。
人际关系中，有很多人没你混得好，但也有很多人比你厉害。
做人，不要高估自己，低估别人，更不要轻视任何人。
因为，你永远不知道，此刻你所轻视的人，会不会成为某天你渴望接近的贵人。
有人说：“最好的人际关系，藏在三七定律里。”
与人相处——
感情再好，七分亲昵，三分距离，不轻信；心肠再热，七分关心，三分理智，不轻诺；地位再高，七分自信，三分谦虚，不轻视。
愿你在错综复杂的人际交往中：学会保护自己，凡事留有退路；于岁月静好中，品味生活的甜。